薛巍敏

　　又是一年畢業(yè)季，2026屆高校畢業(yè)生的就業(yè)牽動著無數(shù)家庭的心。在此背景下，甘肅人社部門升級打造的就業(yè)服務(wù)“直通車”，以“一人一策”的精準幫扶、線上線下的全域服務(wù)，為畢業(yè)生的求職路注入了溫暖與信心。這一創(chuàng)新舉措，是地方落實就業(yè)優(yōu)先政策的生動探索，更為破解青年就業(yè)痛點、優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系提供了可借鑒的鮮活樣本。

　　長期以來，公共就業(yè)服務(wù)曾陷入“大水漫灌”的困境：海量崗位信息一擁而上，卻難以匹配求職者的個性化需求；畢業(yè)生面對海量信息無所適從，企業(yè)卻苦于招不到適配人才，供需錯配成為就業(yè)市場長期存在的痛點。甘肅的破題之道，在于把“精準”二字落到實處。從建立“一人一策”就業(yè)臺賬，到依托大數(shù)據(jù)系統(tǒng)智能篩選匹配崗位；從專家坐診式“一對一”簡歷診斷，到進校園開展模擬面試——這些舉措共同指向一個目標：讓服務(wù)從“我給你什么”轉(zhuǎn)向“你需要什么”。這種轉(zhuǎn)變看似是工作方法的改進，實則是服務(wù)理念的升級。

　　與此同時，精準服務(wù)并未局限于線下窗口的物理空間。借力數(shù)字技術(shù)，甘肅實現(xiàn)線上線下服務(wù)融合聯(lián)動、全域覆蓋。畢業(yè)生既可通過手機端“云逛”企業(yè)、線上擇業(yè)，也可就近享受線下咨詢幫扶，讓求職不再是孤軍奮戰(zhàn)的奔波，而是有人指引、有人陪伴的暖心旅程。技術(shù)不再是冰冷的工具，而是傳遞民生溫度的有效媒介。

　　更值得肯定的是，甘肅把就業(yè)服務(wù)陣地主動下沉，打通了服務(wù)青年的“最后一公里”。春招期間，就業(yè)服務(wù)“直通車”走進校園，把簡歷優(yōu)化、模擬面試、崗位對接一站式送到畢業(yè)生身邊，不用學(xué)生跑腿，服務(wù)主動上門。甘肅人社部門還聯(lián)合高校、企業(yè)共建實踐工作站，把就業(yè)服務(wù)前置到在校階段，讓學(xué)生提前積累職場經(jīng)驗，實現(xiàn)學(xué)習(xí)、實踐與就業(yè)的無縫銜接。這種主動服務(wù)、前置服務(wù)的思路，正是對“一校一策”結(jié)對幫扶政策的生動落實，把就業(yè)幫扶從離校后的“事后補救”，轉(zhuǎn)向了在校期間的“事前引導(dǎo)”，從源頭上緩解了青年的求職焦慮。

　　就業(yè)是最大的民生，青年就業(yè)更是關(guān)乎民生福祉、長遠發(fā)展的重中之重。對于初入社會的高校畢業(yè)生而言，求職路上的迷茫與不安，不僅源于擇業(yè)就業(yè)的困惑，更來自對未來發(fā)展的不確定感。公共就業(yè)服務(wù)的核心價值，就是以精準高效的服務(wù)消解求職顧慮、以全程的暖心陪伴化解就業(yè)焦慮。真心對待每一份求職期待、用心保障每一位學(xué)子就業(yè)需求，讓就業(yè)優(yōu)先的政策溫度真正直達青年心坎、賦能青年逐夢之路。